व्यक्तित्व मनोविज्ञान और भावनात्मक बुद्धिमत्ता पर साक्ष्य-आधारित लेख।
व्यक्तित्व मनोविज्ञान
अनुभवजन्य साक्ष्य और टेस्ट-रीटेस्ट विश्वसनीयता (r = 0.75-0.83) की जांच।
मुख्य संदर्भ: Pittenger, D. J. (2005). Cautionary comments regarding the Myers-Briggs Type Indicator. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 57(3), 210-221.
व्यक्तित्व विज्ञान से साक्ष्य-आधारित अंतर्दृष्टि खोजें
कर्तव्यनिष्ठा कार्य प्रदर्शन की भविष्यवाणी करती है (rho = 0.31)।
Barrick, M. R., & Mount, M. K. (1991). The Big Five personality dimensions and job performance: A meta-analysis. Personnel Psychology, 44(1), 1-26.
उच्च EQ वाले नेता 20% बेहतर टीम प्रदर्शन प्राप्त करते हैं।
Goleman, D., Boyatzis, R., & McKee, A. (2002). Primal Leadership: Realizing the Power of Emotional Intelligence. Harvard Business School Press.
सुरक्षित लगाव संबंध संतुष्टि की भविष्यवाणी करता है (r = 0.47)।
Hazan, C., & Shaver, P. (1987). Romantic love conceptualized as an attachment process. Journal of Personality and Social Psychology, 52(3), 511-524.
व्यक्तित्व लक्षण मध्यम स्थिरता (r = 0.60-0.70) दिखाते हैं।
Roberts, B. W., & DelVecchio, W. F. (2000). The rank-order consistency of personality traits from childhood to old age: A quantitative review of longitudinal studies. Psychological Bulletin, 126(1), 3-25.
ये तीन सामाजिक रूप से प्रतिकूल लक्षण भावनात्मक शीतलता का मूल साझा करते हैं।
Paulhus, D. L., & Williams, K. M. (2002). The Dark Triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Journal of Research in Personality, 36(6), 556-563.
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