Test d'intérêts professionnels de Holland

Trouvez votre voie professionnelle idéale

Le code de Holland (RIASEC) associe votre personnalité et vos intérêts à des environnements professionnels où vous êtes le plus susceptible de vous épanouir.

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120 questions ~20 min 134,560 complétés

Test d'intérêts professionnels de Holland - Trouvez votre voie professionnelle idéale

À PROPOS DE CE TEST

Trouver sa carrière par la personnalité

Les thèmes professionnels de Holland, proposés par le psychologue John L. Holland, constituent l'un des modèles les plus influents de l'évaluation de carrière. Holland a proposé six types : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant et Conventionnel (RIASEC). La théorie suggère que la satisfaction professionnelle est maximale lorsque votre type de personnalité correspond à votre environnement de travail. Ce test est largement utilisé par les conseillers d'orientation, les établissements éducatifs et les professionnels RH dans le monde entier.

Format du test

Inventaire d'intérêts basé sur les préférences d'activités

Base scientifique

Modèle RIASEC de Holland (1959)

Le résultat comprend

Top 3 des codes de Holland, métiers compatibles, préférences d'environnement et suggestions de développement

Fiabilité

Fiabilité test-retest = 0,80-0,89

CE QUE VOUS DÉCOUVRIREZ

Six types de personnalité professionnelle

Réaliste (R)

Préfère le travail pratique avec des outils, des machines ou des activités physiques.

Investigateur (I)

Préfère le travail analytique et intellectuel impliquant recherche et résolution de problèmes.

Artistique (A)

Préfère l'expression créative dans l'art, la musique, l'écriture ou le design.

Social (S)

Préfère le travail centré sur les personnes : enseignement, aide, conseil ou santé.

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